更新日期:112.03.29
「職人榜」是憨兒的鼓勵制度,每個月會與憨兒們討論想嘗試的工作內容或想學習的工作技能,訂為隔月的目標,如果達標則可兌換想要的獎品,藉此增強憨兒學習動力。多數的憨兒為了換取獎勵,都很認真的執行職人榜的目標,唯獨小蕙遲遲不願嘗試。
與小蕙討論後得知,原來小蕙是因為擔心自己做不到,所以不敢踏出第一步,於是老師將設定職人榜目標交給小蕙讓她自己訂定,希望小蕙能夠藉由成功的經驗提升自信心,最後小蕙設定了「每天運動走樓梯,提升運動量」的目標。
孤立無援的萱萱無奈家中沒有人能協助關照即將生產的自己,因此萱萱來到了寧心園。寧心園是提供即將臨盆的孕婦待產及產後修復的場所,萱萱知道這裡的大家都是在幫助自己跟孩子的,因此總是相當配合團體所有作息及活動,也願意協助新來到的夥伴們,總是這麼穩重及獨立的萱萱,有了一個堅定且不願改變的決定,就是要扶養孩子一起生活,而這個決定引起家人的反對,憂心年幼的萱萱還沒有準備好照顧這個孩子,但萱萱還是沒有勇氣做出養的決定,她相信只要孩子在身邊,愛便可以永續。
一個月後的某天,小蕙興奮地走來,露出神秘的笑容,開心的說「老師,我有一個禮物要送給妳,便遞上一張對折的紙張,打開一看,原來是這個月的「職人榜」,紙上寫滿了密密麻麻的數字,小蕙說這是她用手上的智慧型手錶記錄下來每天走樓梯的步數。
收到這個禮物令老師又驚又喜,「你真的做到了,而且做得非常好」,聽到老師這樣的稱讚,小蕙笑到流眼淚,覺得老師給的稱讚太誇張。老師一一說出看到小蕙所付出的努力和進步後,小蕙也默默點頭接受了這個稱讚。往後的幾個月裡,小蕙依然認真的執行著目標,就像她職人榜給自己的目標一樣,認真而努力的執行。
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